株式会社岐阜文芸社

直接お取引する企業や団体だけでなく、消費者も含めたすべての人々がわたしたちのお客さまです。
お客さまのご期待にお応えするため、新市場創造への取り組み、新製品サービスの開発を、そしてお客さまに安心してご発注いただくために、製品・サービスの安全性・品質の向上、個人情報保護の強化等に取り組んでいます。

お客さまの信頼にお応えするには、原材料などの調達先や協力会社など、仕入先さまとの協力関係、信頼関係が大切だと考えています。適正なお取引に取り組むとともに、新たなサービス・技術・設備、環境負荷低減のための代替資材など、お客さまが求めるニーズにお応えするための新たなご提案をお待ちしております。

わたしたちが健全に事業活動を継続していくためには、地元金融機関、税理士事務所、社会保険労務士事務所などお取引先さまとの信頼関係の構築が最も大切であると考えています。
そのため、財務や労務に関わる情報の収集および分析を行い、不正を排除した健全経営を継続します。

企業も一市民であるとの考えのもと、わたしたち中小企業が成長するための様々な優遇制度や助成制度、人材教育制度など、国・県・市等公的機関からの情報を積極的に収集し、活用しています。
また、社会的責任において、環境条例等に関わる届け等、企業市民としての責任ある対応を取るよう努めています。

ぎふ省エネチャレンジ運動に参加しています。

当社では、企業発展の源泉は社員一人ひとりの力であると考えています。社員の成長こそが企業の発展につながります。そのため、新入社員教育、ＯＪＴの他、階層別研修、部門別研修、業界団体主催のＯＦＦＪＴなど、入社から経験年数等に応じて研修の充実を図っています。また、快適な職場環境づくりを推進するため、社内報の発行、「ありがとう」活動、５Ｓの推進など、委員会活動も積極的に取り組んでいます。

2012年度委員会活動の実績

広報・親睦委員会	社内報を年4回発行しました。社員親睦会を開催しました。
新事業推進委員会	協力工場の見学を開催しました。
環境管理委員会	社内環境教育を2回開催しました。
PMS管理委員会	社内個人情報保護教育を2回開催しました。
5S推進委員会	社内の5S活動を推進しています。
ありがとう委員会	社内「ありがとうカード」活動を推進しています。

中小企業では、大企業とは異なり経営者＝株主の場合が多く、当社もそれに該当します。
経営者の意思決定が即会社の進むべき方向となり、それは会社の将来を大きく左右するとても重要な決定となります。市場ニーズのトレンド、情報技術のトレンド、外部要因、内部要因など意思決定するうえで重要となる情報が、正しく正確に経営者に伝えられるよう、風通しのよい職場環境づくりに取り組んでいます。